3月9日，家住鶴城區(qū)紅星街道宏宇橡樹灣的居民張細蓮，高高興興地在“古方蘄艾艾久館”大漢龍城店灸療師崗位上崗。
“三八”節(jié)前，鶴城區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會等單位，在通程商場舉辦“巾幗筑夢 職為她來”大型專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建精準高效的供需對接平臺，以務實舉措助力女性高質(zhì)量就業(yè)?；顒赢斕?，共吸引1200多名女性求職者到場，張細蓮成為達成初步就業(yè)意向的400多人之一。
就業(yè)是最大的民生。近年來，鶴城區(qū)堅持以人民為中心，始終將就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，大力推進“家門口”就業(yè)服務站建設，不斷推動就業(yè)服務端口前置、重心下沉，把便捷、精準、高效的就業(yè)服務送到群眾身邊，以實績實效點亮萬家燈火、筑牢民生根基，務實托起居（村）民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
在紅星街道楊村社區(qū)，居民候?qū)幧钋懈惺艿搅诉@種便利：“以前辦理社保業(yè)務都要去政務大廳遞交資料，現(xiàn)在下樓散個步就可以辦理好?！?這種服務模式的轉(zhuǎn)變，得益于人社驛站新模式。
該區(qū)在完善就業(yè)服務體系的過程中，依托社區(qū)及遍布城鄉(xiāng)的12家“人社驛站”，將就業(yè)服務機構(gòu)向街道、社區(qū)延伸，面向全區(qū)提供就業(yè)普惠服務，為特殊群體提供就業(yè)兜底服務，確保“就業(yè)服務一個都不落”。133個社區(qū)（村）對每個新登記的失業(yè)人員，及時提供推薦“1次?職業(yè)指導、1次技能培訓、3次崗位推薦、一次政策宣講”為主要內(nèi)容的“1131”全免費服務。創(chuàng)新推出的“鶴城人才夜市”，將招聘活動嵌入夜間經(jīng)濟場景，讓求職者像“逛夜市”一樣尋找工作。去年在榆樹灣·青春廣場舉辦的“人才夜市”，匯聚了150余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供6000多個就業(yè)崗位，累計吸引3000余人次求職者入場，達成初步就業(yè)意向千余人。應屆高校畢業(yè)生李穎就是通過這種方式成功入職懷化芒果文旅有限公司，實現(xiàn)了“人才夜市走一走，就業(yè)就在家門口”的心愿。
與此同時，該區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，推動就業(yè)服務重心下移，確?！熬蜆I(yè)服務一個都不落”。在紅星街道錦園社區(qū)，40多歲的湯女士因照顧孩子就業(yè)困難，社區(qū)第一時間通過公益性崗位為她安排了保潔工作，解燃眉之急。香洲社區(qū)開展“幸福來敲門”行動，通過網(wǎng)格化管理模式，組織就業(yè)服務專員開展“鄰工夜訪”，入戶摸排社區(qū)居民基本信息，了解就業(yè)需求。“1131”就業(yè)服務437人、推薦崗位4940次，幫助實現(xiàn)就業(yè)419人，社區(qū)被評為湖南省“充分就業(yè)星級社區(qū)”。
據(jù)悉，該區(qū)去年共開展線上線下招聘會204場，發(fā)布崗位35.6萬個次，達成就業(yè)意向2.3萬余人，讓求職者從“等人送崗”變“隨時找崗”。舉辦“人才夜市”3期6場，吸引450家企業(yè)提供1.4萬個崗位，達成就業(yè)意向2300余人。組織開展“春風行動”“民營企業(yè)服務月”“百日千萬招聘專項行動”等活動107場，服務企業(yè)4000家次，推送崗位14.4萬余個，服務求職者7.5萬人次，達成意向1.6萬人次。
（郭飛 尹志清 歐陽朝暉）
